Formations et conseil en organisation et méthodes

Seul, on va plus vite……ensemble, on va plus loin.

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« Tu me dis, j’oublie. Tu m’apprends, je me souviens. Tu m’impliques, j’apprends. »

Benjamin Franklin

6 thèmes pour vous accompagner

Transverse & RH

  • Management de projet, leadership, management de sous-traitants…
  • Tutorat, formateur occasionnel, formateur, les entretiens (professionnel, annuel)
  • Titre professionnel (DP, EP…)
  • Bilan de compétences

Relation client

Les compétences relationnelles, l’accueil au téléphone, l’accueil physique, l’expérience client, les attitudes service du personnel technique (techniciens, SAV…).

Auteur – rédacteur

  • Auteur, rédacteur, expert et correcteur de modules digitalisés
  • Ingénierie pédagogique

Management

Manager au quotidien, manager en transverse, animer, accompagner et soutenir son équipe, outiller les managers (gestion du temps, entretiens, brief, situations difficiles…), le reporting…

Communication & soft skills

Le développement relationnel, la prise de parole, la gestion du stress et des situations difficiles, l’aisance relationnelle, la confiance en soi, l’assertivité…

Marketing, vente, merchandising

  • Les fondamentaux : attractivité, présentation des offres, argumentation
  • Yield management
  • Les techniques de vente, la négociation, la vente additionnelle, la vente au SAV, la fidélisation…

Mes valeurs

Confiance

Persuadé que la réussite repose sur le partage et la co-construction, j’attache une grande importance à la confiance.

La confiance se donne a priori, mais se gagne a posteriori.

Écoute

Je m’efforce que mes réponses soient toujours adaptées aux besoins de chacun.

Je suis ouvert d’esprit, humble et disponible.

Simplicité

En allant à l’essentiel et en m’y tenant, je m’efforce de simplifier ce qui est complexe. J’utilise un langage clair et accessible à tous.

J’utilise des méthodes simples, de bon sens et pertinentes.

Proximité

Je donne de l’attention à chacun.

Mes interventions sont adaptées en permanence aux spécificités du contexte.

Formations et accompagnement sur mesure ou en sous-traitance

« A l’essentiel, ensemble », cabinet de conseil et formation, accompagne les entreprises, grandes, moyennes ou petites, dans leurs réflexions, dans la réalisation de leur ambition et dans la professionnalisation de leurs équipes.

« A l’essentiel, ensemble » se positionne exclusivement dans le sur-mesure et l’unique, et privilégie pour cela la co-construction, tant dans l’activité de conseil que de formation. Il intervient dans le même esprit en sous-traitance pour les organismes de formation et centres d’enseignement, en présentiel ou en distanciel pour des écoles 100 % en ligne.

Le concept : ensemble, recherchons les solutions, mettons-les en œuvre, à votre rythme, avec pragmatisme, en impliquant votre personnel. Élaborons ensemble les contenus des formations à la mesure de vos besoins.

Groupe en atelier de travail autour d’une table

Bruno Becchetti, consultant en accompagnement du changement et formateur

Après plus de 30 ans d’expériences opérationnelles et de consulting interne en entreprise, Bruno Becchetti accompagne les PME et les grands comptes dans le développement de leurs performances, l’accompagnement sur leurs projets de transformation ainsi que sur la conception et l’animation de formations dans les domaines du management d’équipe, de la vente, de la relation client et du service.

Titulaire d’un diplôme de 3ᵉ cycle sur l’accompagnement des organisations en mutation, il a saisi les opportunités de son parcours professionnel riche et varié de manager des ventes, de chef de projet, de consultant, de formateur et d’animateur de réseau pour travailler plus particulièrement sur le management, la vente et la relation de service au client, ainsi que sur les soft skills : toutes ces qualités humaines, émotionnelles, relationnelles et comportementales indispensables pour évoluer en toute confiance dans le monde de demain.

En savoir plus sur moi

Pédagogie et dynamique

Les derniers enseignements des Neurosciences apportent de nouveaux horizons sur les apprentissages. Ces découvertes s’appliquent de façon opérationnelle en proposant des améliorations de l’apprentissage et de la formation.

Ainsi, en misant en priorité sur le « visuel », je suis adepte d’une pédagogie qui fait appel à divers supports, adaptés aux réalités de la société, stimulant la réflexion et la créativité, une pédagogie par l’expérience, la répétition et l’acquisition progressive des compétences sur les différents thèmes.

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Parlons de votre projet

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J’interviens partout en France, en présentiel dans vos locaux ou à distance.

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